LEUS Sleidinge: een familiebedrijf met een rijke geschiedenis en toekomstvisie

Familiaire sfeer en loyaliteit

Een van de kernwaarden van LEUS is de familiale sfeer binnen het bedrijf. Met weinig tot geen personeelsverloop zijn er veel vertrouwde gezichten, zowel voor klanten als collega’s. “Onze medewerkers zijn onze motor. Als zij met tegenzin werken, gaat de motor achteruit,” benadrukt Barbara. Het bedrijf investeert in het welzijn en de groei van haar medewerkers, wat resulteert in een loyaal team dat met plezier naar het werk komt.

Barbara deelt een inspirerend verhaal over een medewerker die aanvankelijk moeite had met de omgang naar klanten en collega’s toe. Door open communicatie en ondersteuning heeft deze persoon zich ontwikkeld tot een zeer betrokken teamlid. “Ik geloof er oprecht in dat mensen kunnen veranderen en groeien als je hen de kans ertoe geeft. Het is mooi om te zien hoe iemand zich kan ontwikkelen als je de juiste ondersteuning biedt.” zegt Barbara hierover. 

Betrokkenheid in de sector

LEUS is actief betrokken bij de bredere bouwsector. Barbara vervult een bestuursfunctie binnen de Federatie van Bouwmaterialenhandelaars (FEMA). Ze geloven in samenwerking en kennisdeling, zelfs met concurrenten. “Samenwerken is de toekomst. Ook al ben je concurrent, ik heb daar geen probleem mee. Het maakt de wereld een stuk groter en aangenamer,” zegt Barbara.

Toekomst van circulaire bouwmaterialen

De komende jaren staan grote veranderingen op de planning in de eigenschappen van bouwmaterialen. De focus zal verschuiven naar circulaire materialen, waarbij de impact op het milieu zoveel mogelijk wordt beperkt. Deze ontwikkeling zal de hele bouwsector transformeren en een duurzamere toekomst dichterbij brengen.